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國資委網(wǎng)站|兵器工業(yè)淮海集團(tuán):以“四全四抓”高質(zhì)量推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育

發(fā)布時(shí)間:2024-09-14

  黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來,兵器工業(yè)集團(tuán)淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委始終將其作為重大政治任務(wù),突出“全方位”謀劃、“全覆蓋”組織、“全過程”推進(jìn)、“全領(lǐng)域”融合,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部以高度政治自覺投身學(xué)習(xí),黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。

  突出“全方位”,抓組織謀劃、高位推動(dòng),統(tǒng)籌“學(xué)紀(jì)”引領(lǐng)與解讀。全面部署,迅速啟動(dòng)。緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,結(jié)合實(shí)際制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,圍繞深入學(xué)習(xí)研討、加強(qiáng)警示教育、深化解讀培訓(xùn)等3方面內(nèi)容,明確12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),形成黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“路線圖”“施工表”。夯實(shí)基礎(chǔ),壓實(shí)責(zé)任。成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班,組建綜合協(xié)調(diào)、理論材料、教育培訓(xùn)、宣傳報(bào)道4個(gè)小組,建立綜合協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、督辦落實(shí)、信息報(bào)送等工作機(jī)制,印發(fā)上級(jí)要求、情況通報(bào)11期。聚焦重點(diǎn),確保長效。定期分析研判黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推進(jìn)情況,制定《淮海集團(tuán)黨委2024年度“七一”系列活動(dòng)方案》,依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,建立原原本本細(xì)學(xué)、闡釋解讀深學(xué)、分層輔導(dǎo)助學(xué)、警示教育促學(xué)、聯(lián)系實(shí)際踐學(xué)等“五學(xué)”機(jī)制。

  突出“全覆蓋”,抓學(xué)深悟透、入腦入心,拓寬“知紀(jì)”效度與廣度。以“點(diǎn)”帶動(dòng),“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)促學(xué)。策劃推進(jìn)兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃》,建立學(xué)習(xí)清單,下好深研細(xì)悟“先手棋”。截至目前,公司黨委及所屬基層黨委組織開展中心組學(xué)習(xí)12次、讀書班專題學(xué)習(xí)8次。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員撰寫心得體會(huì)134篇。以“線”引領(lǐng),支部黨員專題研學(xué)。印發(fā)《淮海集團(tuán)2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》,為各基層黨組織和黨員干部配發(fā)1556冊(cè)《條例》和《<條例>修訂前后對(duì)照》。目前,各黨(總)支部“三會(huì)一課”開展專題學(xué)習(xí)132次。以“面”覆蓋,提升學(xué)習(xí)教育質(zhì)效。組織兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、“六大領(lǐng)域”人員、黨務(wù)工作者等開展3次《條例》培訓(xùn)解讀,263人次參加培訓(xùn)。邀請(qǐng)山西省委軍民融合辦原黨委副書記、紀(jì)委書記、副巡視員李章賀作培訓(xùn)報(bào)告。堅(jiān)持線下教學(xué)與線上促學(xué)相結(jié)合,利用國資e學(xué)、兵器網(wǎng)絡(luò)教育等平臺(tái),組織開展20期2884人次培訓(xùn),參加集團(tuán)公司黨員干部黨紀(jì)知識(shí)在線答題880人次。

  突出“全過程”,抓警示教育、宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化“明紀(jì)”紅線與邊界?!岸嗑S度”警示教育。召開“以案為鑒”警示教育大會(huì),通過“點(diǎn)人、點(diǎn)事、點(diǎn)問題”的方式,深刻剖析部分違規(guī)違紀(jì)典型案例,做到以案明紀(jì)、以案明德、以案明責(zé)、以案促改。各基層黨組織組織黨員干部就近前往警示教育基地20批500人次,組織1470余人次觀看《正風(fēng)不止步 肅紀(jì)不停歇》(第5輯)警示教育片?!暗喂嗍健睂n}黨課。公司黨委書記、董事長帶頭面向基層講授紀(jì)律黨課,明確黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育下一步工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員自覺到組織關(guān)系所在基層黨支部講授黨課8次。各級(jí)黨組織書記講授紀(jì)律黨課40次?!俺B(tài)化”督促指導(dǎo)。建立黨群部門和基層黨組織“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)保障幫扶工作機(jī)制,創(chuàng)造性開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng),督促指導(dǎo)基層黨組織通過“三會(huì)一課”、主題黨日等方式開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育?!傲Ⅲw化”氛圍營造。充分依托公司廣播、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等媒體開設(shè)專題專欄,及時(shí)轉(zhuǎn)載各級(jí)權(quán)威媒體發(fā)布的《條例》解讀文章、網(wǎng)絡(luò)課程15次,總結(jié)提煉宣傳推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育過程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法和進(jìn)展成效15次,營造了良好氛圍。

  突出“全領(lǐng)域”,抓互融互促、全面提升,推動(dòng)“守紀(jì)”貫通與融合。堅(jiān)定不移完成裝備保供。公司黨委堅(jiān)持每周組織召開裝備生產(chǎn)推進(jìn)會(huì),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題,掛牌督辦,辦結(jié)銷號(hào)。公司經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)向好。生產(chǎn)管理部黨支部建立“計(jì)劃+清單”管控模式,提高序時(shí)進(jìn)度完成率?;鶎狱h組織在嚴(yán)格執(zhí)行定員定量要求的前提下,采取分段式、多場所、三班制組織模式,多頻少量周轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)快進(jìn)快出,有效提升產(chǎn)能。堅(jiān)定不移夯實(shí)發(fā)展基石。堅(jiān)持人民至上、生命至上,以10人以上、3至9人、1至2人危險(xiǎn)作業(yè)場所為目標(biāo),建立14個(gè)準(zhǔn)軍事化管理區(qū),由黨委委員擔(dān)任“區(qū)長”,細(xì)化分解23項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容,分階段時(shí)序推進(jìn)。樹牢“質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算”理念,抽調(diào)20名黨員骨干,成立專業(yè)化技術(shù)保障團(tuán)隊(duì),有效控制質(zhì)量問題發(fā)生。深化質(zhì)量文化建設(shè),營造了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人尊重質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的文化氛圍。堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)揭榜掛帥、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目跟投、項(xiàng)目分紅,提升科研人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。扎實(shí)推進(jìn)重大工程、重點(diǎn)型號(hào)研制,強(qiáng)化科技創(chuàng)新體系建設(shè),積極構(gòu)建靈活高效可持續(xù)的協(xié)同創(chuàng)新體系,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。廣泛聯(lián)合研究院所和高校,形成聯(lián)合創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等靈活多樣的協(xié)同創(chuàng)新生態(tài),為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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