中國兵器工業(yè)集團特能集團遼寧北方華豐特種化工有限公司在黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“以人民為中心的發(fā)展思想”，通過“六學(xué)六辦”使黨史學(xué)習(xí)教育知行合一，實現(xiàn)了黨員受教育、群眾得實惠、企業(yè)大發(fā)展。

　　“六學(xué)”中黨員受教育。公司黨委在黨史學(xué)習(xí)教育中推行“黨史＋”模式，即黨史＋領(lǐng)學(xué)，黨委中心組以上率下，帶頭領(lǐng)學(xué)，帶頭研討；黨史＋講學(xué)，公司班子成員上講臺、進支部、到班組，一級帶著一級學(xué)、一級做給一級看；黨史＋請學(xué)，邀請省委黨校教授、兵工史專家等進行專題授課；黨史＋督學(xué)，黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)習(xí)清單指導(dǎo)支部學(xué)習(xí)，并兩周督辦一次；黨史＋促學(xué)，公司黨委結(jié)合干部隊伍作風(fēng)整治、能力提升以及文明工廠創(chuàng)建工作，深入推進學(xué)黨史、悟思想、找差距、提能力；黨史＋自學(xué)，公司黨委在四套必學(xué)書目基礎(chǔ)上為各支部配齊四套自學(xué)書目。通過“六學(xué)”，增強了黨員學(xué)史、明理、增信的系統(tǒng)性和針對性。

　　“六辦”中職工群眾得實惠。華豐公司在學(xué)黨史、辦實事工作中投入資金１２００余萬元，堅定不移推進六個必辦的工作措施，即涉及職工安全的事項必辦，如通過自動設(shè)備解決了常規(guī)火工品裝配車間職工人工掐印勞動強度大、本質(zhì)安全條件不高問題等；涉及職工健康的事項必辦，如針對職工需求，實行個性化分類體檢、菜單式可選體檢、家屬優(yōu)惠體檢等；涉及職工利益的事項必辦，如企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，實行企業(yè)年金和全額報銷取暖費等；涉及職工冷暖的事項必辦，如為一線安裝空調(diào)６３臺，解決了火工生產(chǎn)輔助作業(yè)單位夏季高溫作業(yè)問題，并在入冬后為廠區(qū)職工提前半個月供暖等；涉及職工飲食的事項必辦，如為一線單位購置２０臺直飲機、實行全員福利營養(yǎng)午餐，解決了飲水難吃飯難問題等；涉及職工出行的事項必辦，針對職工上下班出行，在給予職工交通補助基礎(chǔ)上，設(shè)置３個停車場，并與地方溝通設(shè)立警務(wù)室，極大緩解了職工通勤難等問題。

　　正是因為廣大黨員在黨史學(xué)習(xí)教育工作中認(rèn)真學(xué)、深刻悟、扎實干，使得華豐公司辦實事清單完成率達到９２％，并對清單外新增的６項實事全面完成，解決了一批職工群眾心心念念的急難愁盼問題，匯聚了“一打造兩建設(shè)”高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，助推生產(chǎn)經(jīng)營歷史首次提前一個季度完成全年目標(biāo)，同時利潤率、成本費率雙創(chuàng)公司歷史最好水平。（吳東斌  包 斌）