文化惠民綻芳華
——遼沈工業(yè)集團(tuán)堅持35年舉辦乘涼晚會暨職工文化傳承創(chuàng)新啟示錄

　　以每年夏季7月24日為起始的那幾天，中國兵器工業(yè)集團(tuán)遼沈工業(yè)集團(tuán)工會都會為職工群眾奉獻(xiàn)一場精神文化大餐——“遼沈之夏乘涼晚會”，這臺蘊含了企業(yè)番號的文化大戲至今整整堅持了35年!逢2018年三伏盛夏和高溫極值天氣之時，遼沈集團(tuán)第35屆乘涼晚會如期炫目開場，晚會活動盡情彰顯兵器企業(yè)的文化震撼，再度襲來新時代群眾文化的正氣清風(fēng)，牢牢吸引了現(xiàn)場幾萬名職工家屬及區(qū)域民眾的眼球，并瞬間在“快手”、“抖音”等網(wǎng)絡(luò)刷屏……

　　“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”?！俺藳鐾頃弊鳛檫|沈集團(tuán)的一項傳統(tǒng)職工文化活動，如此經(jīng)久不衰并不斷出新，其中又蘊含了怎樣的文化密碼?

　　兵器之門的群眾文化“連續(xù)劇”

　　“乘涼晚會賽過年”，是多年來遼沈集團(tuán)和本區(qū)域群眾的口碑。一年一度的乘涼晚會、兩年一屆的大場面職工運動會等，一直被譽為遼沈集團(tuán)的職工文化活動王牌，特別是具有群眾文化綜合性和地域輻射性的乘涼晚會，與時俱進(jìn)不謝幕，刷足了它的存在感與影響力。

　　回望35年前的1983年，改革開放，春風(fēng)化雨。與萬眾矚目的CCTV第一臺“春晚”同年，遼沈集團(tuán)的首屆乘涼晚會就在這一年策劃起航，且一發(fā)不可收。在那個職工群眾文化生活匱乏的年代，開辟這樣一種活動平臺，其初衷簡單而自然，一句話就是豐富文化生活，振奮職工精神，增加企業(yè)凝聚力。或言之為一個兵器老廠優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承、文化底蘊的復(fù)蘇。

　　親歷了數(shù)屆乘涼晚會承辦工作的公司工會副主席赫姜令介紹說：早期舉辦的乘涼晚會可謂“初級階段”。兩臺“大解放”汽車搭成一個簡易舞臺，職工自編自演一些歌舞曲藝節(jié)目，也談不上專業(yè)音響和舞臺效果。其余就是一些地攤式的娛樂活動，地方戲二人轉(zhuǎn)、套圈等趣味體育、燈謎競猜、露天電影等等。盡管條件簡陋，形式簡單，但深受廣大職工和家屬歡迎，每到夏季都是翹首以盼。隨著時間的推移、社會的發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和工會部門的積極努力下，乘涼晚會的規(guī)模和水平不斷提升。特別是從2003年舉辦第十九屆乘涼晚會起，舞臺效果趨于專業(yè)，專業(yè)團(tuán)體演出與群眾性文化娛樂活動相結(jié)合，既有一定水準(zhǔn)的省市文藝團(tuán)體演出，又有本土各種文藝社團(tuán)參與，并伴隨多種全民健身活動，成為具有多種群眾文化元素和一年365天不打烊的“文化大超市”。

　　“文化超市”惠及城市一方

　　“一座工廠一座城”是國有大型企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的歷史現(xiàn)象。企業(yè)辦社會已是“過去時”，而履行社會責(zé)任仍然是當(dāng)今國有企業(yè)的重要擔(dān)當(dāng)。從遼沈集團(tuán)地域性看，企業(yè)生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)占地達(dá)十余平方公里，幾千名職工、數(shù)萬名家屬及社區(qū)人口集中于此，歷史上形成了一處相對自成體系的地理區(qū)位。因此，遼沈集團(tuán)舉辦乘涼晚會的受眾群體當(dāng)然也緊密覆蓋了這個位于城市“飛地”角落上的“生活圈”。難能可貴和令人欣慰的是，經(jīng)過35年的磨礪和堅守，在遼沈集團(tuán)乘涼晚會的影響推動下，這片擁有十幾萬人口的區(qū)域群眾文體活動異?；钴S、文化藝術(shù)氛圍十分濃厚，有人稱這里是兵器門戶的“群眾文化樂園”。

　　在這個群眾文化樂園的炫彩舞臺之上，木蘭協(xié)會的歌舞專場、秧歌協(xié)會的大秧歌、各社區(qū)的合唱、舞蹈，盡顯中老年群體的風(fēng)采;來自本地區(qū)幼兒園和藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小朋友所表演的民族舞、現(xiàn)代舞、拉丁舞、樂器演奏、戲曲表演、詩文誦讀等，一招一式都體現(xiàn)出良好的專業(yè)基礎(chǔ)和藝術(shù)素養(yǎng)。都說“文體不分家”，通過多年開展的遼沈集團(tuán)乘涼晚會，也不斷拉動了區(qū)域性全民健身活動，來自本地區(qū)健步走、籃球、乒乓球、羽毛球、毽球、跳繩、太極拳等群眾健身隊伍輪番上陣，各顯其能，成為沈城的一道靚麗風(fēng)景線。2017年，遼沈集團(tuán)以出色成績斬獲“全國群眾體育工作先進(jìn)單位”的“八連冠”，公司領(lǐng)導(dǎo)作為出席第八屆全國運動會的“雙先”代表受到了習(xí)近平總書記的親切接見。事實表明，通過舉辦乘涼晚會并活動常態(tài)化，客觀上起到了企業(yè)搭臺、群眾參與、文化惠民的效應(yīng)。

　　傳承之路看擔(dān)當(dāng)

　　不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新。遼沈集團(tuán)始終重視用先進(jìn)文化凝聚和激勵職工，作為加強黨建思想政治工作重要抓手以及工會普惠職工、履行維護(hù)職能的重要途徑，數(shù)年如一日，傳承創(chuàng)新腳步不停歇。

　　解放思想的腳步不停歇。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)現(xiàn)有人力財力物力有限的條件下，公司工會開拓思路，多管齊下，尋求破解文化陣地建設(shè)資金難題。爭取政府和上級工會支持，近幾年相繼爭取到了幾百萬元資金和硬件設(shè)施補充。借用多方資源聯(lián)手辦晚會，分別與沈陽市國防及中省直企業(yè)工會、沈陽市及大東區(qū)職工文聯(lián)、遼寧歌舞團(tuán)、遼寧兒童藝術(shù)劇院等聯(lián)手，提高了晚會活動的品質(zhì)和可看性。引入市場機(jī)制，與社會文化傳播企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，有力支持高品質(zhì)的現(xiàn)場演出。

　　千方百計完善文化活動陣地的腳步不停歇。不斷改造提升遼沈集團(tuán)的兩大省級職工文化廣場——占地3.2萬平方米的健身園和占地2.2萬平方米的職工體育場。堅持因地制宜，盤活資產(chǎn)存量，如職工多功能室內(nèi)體育館是由公司舊物流庫房改建而成;職工健身活動中心是利用公司原消防隊車庫改建而成……經(jīng)過統(tǒng)籌謀劃和多年持續(xù)積累，如今遼沈集團(tuán)已實現(xiàn)了基層單位職工文體活動室和全民健身設(shè)施全覆蓋。公司院內(nèi)，工余時職工文化活動移步可得;公司院外，家門口就是讓他們休閑放松快活的“后花園”。

　　抓職工文化隊伍建設(shè)培養(yǎng)不停歇。一年一度的乘涼晚會只是遼沈集團(tuán)職工文化建設(shè)的一個窗口展示，公司工會更加重視它的溢出效應(yīng)和常態(tài)推動。將職工文化發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的大戰(zhàn)略、大格局，將必要的資金投入與物化保障統(tǒng)一納入預(yù)算管理。堅持抓骨干、帶隊伍，建立相關(guān)骨干人才庫，適時提供走出去參加培訓(xùn)交流機(jī)會和各種賽事平臺，始終保證群眾文化活動有團(tuán)隊、有管理、有培訓(xùn)、有活動、有特色，目前由在職、退休職工及社區(qū)群眾組成的各種文化協(xié)會組織已經(jīng)發(fā)展到20多支隊伍，保持常年活躍狀態(tài)。

　　職工群眾文化體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的要求和先進(jìn)文化方向，是黨加強意識形態(tài)工作不可缺少的重要元素，是國有企業(yè)職工之家的重要“保留節(jié)目”，是傳承紅色基因、匯聚兵工力量的不竭源泉。伴隨改革開放的流金歲月，承載新時代的偉大夢想，愿遼沈集團(tuán)職工群眾文化之路越走越寬廣!(玉石)